从单位离职后，社保费用可以退还给我吗？

离职后社保费用一般不退还，但单位未及时停保可协商退保。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，单位应在员工离职后15日内办理社保转移，若未及时停保，损失由单位承担。未及时处理可能导致员工社保权益受损，影响未来社保待遇。
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离职社保不退还。若单位未停保，操作如下：1.与单位沟通，要求办理社保停保；2.若单位不配合，向社保局咨询退保流程，准备离职证明等材料申请退保；3.若单位拒绝承担损失，可依据《劳动合同法》第五十条维权，必要时申请劳动仲裁。
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离职后社保费用问题，可与社保局协商退保或要求单位承担损失。若单位未及时停保，可选择与社保局协商退保，或要求单位按法律规定承担损失。选择时需考虑单位态度、退保可能性及自身权益保障。