小时工干了6天自离中介不给工资

您有权知道具体的法律依据。针对中介拒绝支付工资的情况，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬。如果中介作为用人单位或代表用人单位拒绝支付，您可以依据此法律条款，采取与用人单位协商、申请调解、举报、申请仲裁或请求支付令等多种方式维护自己的合法权益。这些途径均为法律所赋予您的解决劳动争议的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理中介不支付工资问题，您可：1. 保留工作证据，如工时记录、通讯记录等，以证明劳动关系及工作时长；2. 依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，先尝试与中介协商，无果后再采取行动；3. 及时向劳动行政部门举报，利用政府监管力量；4. 申请劳动争议仲裁，由专业仲裁机构裁决；5. 若情况紧急，可申请支付令，快速获得工资；6. 对仲裁结果不服时，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，维护权益的具体操作如下：若与中介协商无果，可优先考虑向当地劳动行政部门举报其违法行为；同时，也可以向劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方协助解决；若调解不成，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若急需资金，可根据《劳动争议调解仲裁法》规定，向人民法院申请支付令，快速获得工资支付；如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。